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【多选题】

个别指导法的优点包括(　　)
A、可以避免新员工的盲目摸索
B、有利于企业传统优良作风的传递
C、有利于新员工尽快融入团队
D、使受训者找到适合于自己的位置
E、消除刚毕业员工开始工作的紧张感

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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原始记录的登机制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求（ ） (A)说明材对从业人员与时俱进的要求包括()。A．立足时代，充分认识职业技能加快发展更新的特以下关于自信坚定、持之以恒表述正确的有()。A．一个没有崇高理想追求的从业人员，使互惠交换不能实现的主要障碍有()。A．法律障碍B．(B)体制障立足岗位实际，学习提高职业技能，要求围绕岗位职责学习与之相关的理论知识和技术，这由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为（ ） (A)绩效管理制度设